|
طرح توجیهی راه اندازی خط تولید خودکار معمولی
طرح توجیهی راه اندازی خط تولید خودکار معمولی
|
|
| دسته بندی | خدماتی و آموزشی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 488 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 35 |
طرح توجیهی راه اندازی خط تولید خودکار معمولی
|
طرح توجیهی تولید خودکار شش گوشه
طرح توجیهی تولید خودکار شش گوشه
|
|
| دسته بندی | صنعتی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 358 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 38 |
طرح توجیهی تولید خودکار شش گوشه
|
تحقیق با موضوع تشخیص خودکار عنبیه به کمک بعد فرکتال و شبکه عصبی MLP
تحقیق با موضوع تشخیص خودکار عنبیه به کمک بعد فرکتال و شبکه عصبی MLP 15صفحه قالب ورد قابل ویرایش
|
|
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 867 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 15 |
توضیحات:
تحقیق با موضوع تشخیص خودکار عنبیه به کمک بعد فرکتال و شبکه عصبی MLP
15صفحه قالب ورد قابل ویرایش
بخشی ازمتن:
چکیده پیشرفتهای اخیر در زمینه نرمافزار و سختافزار کامپیوتر، صنعت را قادر ساخته است تا سیستمهای موثق زیست سنجی قابل استفادهای را توسعه دهد. از آنجا که عنبیه چشم انسان بسیار بافت پیچیدهای دارد، شیوه مختصری بر اساس بعد فرکتال جهت آشنا شدن با عنبیه چشم انسان در این تحقیق ارائه شده است.میزان ابعاد فرکتال، انسدادهای عنبیه با استفاده از پنج بعد شکست متفاوت با تخمین الگوریتمها محاسبه شدهاند و تفکیک شناختی برای تشخیص الگوهای عنبیهای از نظر اعتبار شخصی بکار گرفته شدهاند. سیستم نمونه اصلی بنام سیستم شناخت خودکار عنبیه(AIRIS) توسعه داده شده و نتایج صوری آن ارائه شده است.کلمات کلیدیتشخیص عنبیه، پردازش تصویر، فرکتال، شبکه عصبی MLP
فهرست برخی ازمطالب:
مقدمه
- آثار پیشین
3.1- گرفتن تصویر:
3.2.1- واحد اجزاء تصاویر عنبیه :
3.2.2- واحد نرمال سازی تصاویر عنبیه :
- استخراج خصوصیات
- شرح برنامه
تابع DimensionFractal
- تشخیص الگوی عنبیه
4- نتیجه
|
دانلود پاورپوینت روبات های هوشمند خودکار
روبات وسیله ای است که بصورت خودکار کنترل شود، قابل برنامه ریزی مجدد باشد، چند منظوره بوده و با داشتن چندین درجه آزادی قدرت جابجائی داشته باشد روبات میتواند متحرک و یا ثابت باشد
|
|
| دسته بندی | الکترونیک و مخابرات |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1865 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 34 |
موسسه بین المللی استاندارد روبات را بصورت زیر تعریف کرده است:
روبات وسیله ای است که
علم مطالعه روباتها را روباتیک مینامند.
تعریف جامعتر این علم را میتوان بصورت زیر نیز بازگو نمود:
یک تعریف کلی از روبات هوشمند عبارت است از:
یک ماشین قابل برنامه ریزی که بتواند عمل یک موجود هوشمند نظیر انسان را تقلید کند
برای اینکه بتوانیم یک ماشین را روبات بنامیم این ماشین باید:
فایل پاورپوینت 34 اسلاید
|
مبانی نظری وپیشینه تحقیق خودکارآمدی عمومی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق خودکارآمدی عمومی
|
|
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 39 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
مبانی نظری وپیشینه تحقیق خودکارآمدی عمومی
خودکارآمدی عمومی
2-13-1-تعریف خودکارآمدی
2-13-2-نظریه شناختی - اجتماعی آلبرت بندورا
پژوهش های انجام شده در داخل کشور:
2-15- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
منابع فارسی
منابع انگلیسی:
خودکارآمدی عمومی
یکی
از ویژگیهای شخصیتی که بندورا به تبین آن پرداخته است مفهوم خودکارآمدی و
یا توانایی ادراک شده فرد در انطباق با موقعیت های خاص است. بندورا(1977،
به نقل از شانک ، 2010) در توضیح خودکارآمدی بیان می کند که خودکارآمدی به
باورهای فرد در مورد تواناییها، ظرفیت استعدادها برای یادگیری و عملکرد در
موقعیت های مختلف اشاره دارد که از این طریق بر عملکرد نیز اعمال کنتر ل می
کند. او همچنین مطرح می کند که خودکارآمدی، توان سازنده ای است که بدان
وسیله، مهارتهای شناختی، اجتماعی، عاطفی و رفتاری انسان برای تحقق اهداف
مختلف، به گونه ای اثر بخش ساماندهی می شود. به نظر وی داشتن دانش، مهارتها
و دستاوردهای قبلی افراد پیش بینی کننده های مناسبی برای عملکرد آینده
افراد نیستند، بلکه باور انسان در باره توانائیهای خود در انجام آنها بر
چگونگی عملکرد خویش موثر است. انتظارات ویژه فرد در مورد توانائیهایش برای
انجام اعمال خاص بر کوشش فرد در انجام یک عمل و پایداری در ادامه آن و
ایجاد انگیزه های مناسب تاثیر دارد(بندورا و پاستورلی ، 1998، به نقل از
هاشمی نژاد و منظری توکلی، 1391).
بندورا(1986) خوداندیشی را یگانه
ترین توانایی انسان می شمارد که انسان ها با آن اندیشه و رفتارشان را
دگرگون می سازند و ارزیابی می کنند. این خودارزیابی ها در برگیرنده ی
دریافت های خودکارآمدی است، یعنی باورهای توانایی های فرد برای سازمان دهی و
پیاده سازی کنش هایی که برای سامان دهی به موقعیت های آینده بدان ها نیاز
است. در حقیقت، باورهای توانمندی به چند روش بررفتار اثر می گذارد. آنها
برگزینش های افراد و کنشی که پی می گیرند اثر می گذارند و نیز افراد در
کارهایی شرکت می کنند که احساس شایسته گی و اعتماد به نفس داشته باشند و از
کنش هایی که در آن اعتماد به نفس و شایستگی نداشته باشند پرهیز می کنند.
باورهای خودکارآمدی تعیین می کنند که انسان ها چه اندازه برای انجام
کارهایشان زمان می گذارند، هنگام برخورد با دشواری تاکی پایداری می کنند، و
آیا در برخورد با موقعیت های گوناگون چه اندازه نرمش پذیرند. همچنین
باورهای خودکارآمدی بر الگوهای اندیشه و واکنش های هیجانی افراد اثر می
گذارند. بنابراین افراد با خودکارآمدی پایین شاید باور کنند که وضع حل
ناشدنی است و این باوری است که تنیدگی، افسردگی و دیدی باریک بینانه برای
گره گشایی پرورش می دهد. از سوی دیگر، خودکارآمدی بالا در هنگام نزدیک شدن
به کار و کنش های دشوار، به پدیدآیی احساس آسانی کمک می کند. بدین سان،
باورهای خودکارآمدی پیش بینی کننده ی توانمند برای پیشرفت خواهد بود(پاجارس
، 1996).
خودکارآمدی عموما همچون گستره ای ویژه دریافت شده است. یعنی
فرد می تواند باورهای شخصی کم و بیش استواری را در گسترده های متفاوت با
موقعیت های ویژه ی کنش وری داشته باشد. شماری از پژوهشگران مفهومی گسترش
یافته از خودکارآمدی را نیز آورده اند که به اعتماد عمومی در توانایی
رویارویی شخص با گستره ای فراخ از درخواست ها یا موقعیت های جدید اشاره می
کند(شرروهمکاران، 1982)
2-13-1-تعریف خودکارآمدی
- خودکارآمدی عبارت از قضاوت فرد از خود در مورد توانایی انجام یک عمل ویژه است(هیکی و همکاران، 1992، پندر وهمکاران، 2006).
-
خودکارآمدی یکی از مهمترین جنبه های اطلاعاتی در مورد خودمان است. این
اطلاعات مربوط به برآورد ما، شخصیت ما و احساس خودکفایی ما می باشد. افراد
با حداکثر احساس خودکارآمدی می توانند بطور موثر با موقعیت ها برخورد
کنند؛ به عبارتی شایستگی برخورد با موقعیت ها را دارا شوند(لفرانکویس ،
1991).
- خودکارآمدی به قضاوت فرد در باره آنچه فرد فکر می کند، می تواند انجام دهد، نه آنچه انجام داده است گفته می شود(احمدی، 1386).
-
خودکارآمدی باور و توانایی یک نفر در سازمان دهی و اجراکردن دوره هایی است
که نیازمند عمل برای مدیریت موقعیت های مربوط به آینده است( بندورا،
1997).
- خودکارآمدی باور فرد در مورد صلاحیت خویش در عملکرد هایش تلقی می شود(بندورا، به نقل از استاولی ، 2002).
-
خودکارآمدی عمومی مجموعه ای از تجربیات مختلف در زمینه "شکست ها و موفقیت
ها" می باشد که افراد آنرا به موقعیت جدید انتقال می دهند(شرر و مادوکس ،
1982).
خودکارآمدی عمومی[1]
2-13-1-تعریف خودکارآمدی
2-13-2-نظریه شناختی - اجتماعی [2]آلبرت بندورا
پژوهش های انجام شده در داخل کشور:
2-15- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
منابع فارسی
منابع انگلیسی:
خودکارآمدی عمومی[3]
یکی از ویژگیهای شخصیتی که بندورا به تبین آن پرداخته است مفهوم خودکارآمدی و یا توانایی ادراک شده فرد در انطباق با موقعیت های خاص است. بندورا(1977، به نقل از شانک[4]، 2010) در توضیح خودکارآمدی بیان می کند که خودکارآمدی به باورهای فرد در مورد تواناییها، ظرفیت استعدادها برای یادگیری و عملکرد در موقعیت های مختلف اشاره دارد که از این طریق بر عملکرد نیز اعمال کنتر ل می کند. او همچنین مطرح می کند که خودکارآمدی، توان سازنده ای است که بدان وسیله، مهارتهای شناختی، اجتماعی، عاطفی و رفتاری انسان برای تحقق اهداف مختلف، به گونه ای اثر بخش ساماندهی می شود. به نظر وی داشتن دانش، مهارتها و دستاوردهای قبلی افراد پیش بینی کننده های مناسبی برای عملکرد آینده افراد نیستند، بلکه باور انسان در باره توانائیهای خود در انجام آنها بر چگونگی عملکرد خویش موثر است. انتظارات ویژه فرد در مورد توانائیهایش برای انجام اعمال خاص بر کوشش فرد در انجام یک عمل و پایداری در ادامه آن و ایجاد انگیزه های مناسب تاثیر دارد(بندورا و پاستورلی[5]، 1998، به نقل از هاشمی نژاد و منظری توکلی، 1391).
بندورا(1986) خوداندیشی را یگانه ترین توانایی انسان می شمارد که انسان ها با آن اندیشه و رفتارشان را دگرگون می سازند و ارزیابی می کنند. این خودارزیابی ها در برگیرنده ی دریافت های خودکارآمدی است، یعنی باورهای توانایی های فرد برای سازمان دهی و پیاده سازی کنش هایی که برای سامان دهی به موقعیت های آینده بدان ها نیاز است. در حقیقت، باورهای توانمندی به چند روش بررفتار اثر می گذارد. آنها برگزینش های افراد و کنشی که پی می گیرند اثر می گذارند و نیز افراد در کارهایی شرکت می کنند که احساس شایسته گی و اعتماد به نفس داشته باشند و از کنش هایی که در آن اعتماد به نفس و شایستگی نداشته باشند پرهیز می کنند. باورهای خودکارآمدی تعیین می کنند که انسان ها چه اندازه برای انجام کارهایشان زمان می گذارند، هنگام برخورد با دشواری تاکی پایداری می کنند، و آیا در برخورد با موقعیت های گوناگون چه اندازه نرمش پذیرند. همچنین باورهای خودکارآمدی بر الگوهای اندیشه و واکنش های هیجانی افراد اثر می گذارند. بنابراین افراد با خودکارآمدی پایین شاید باور کنند که وضع حل ناشدنی است و این باوری است که تنیدگی، افسردگی و دیدی باریک بینانه برای گره گشایی پرورش می دهد. از سوی دیگر، خودکارآمدی بالا در هنگام نزدیک شدن به کار و کنش های دشوار، به پدیدآیی احساس آسانی کمک می کند. بدین سان، باورهای خودکارآمدی پیش بینی کننده ی توانمند برای پیشرفت خواهد بود(پاجارس[6]، 1996).
خودکارآمدی عموما همچون گستره ای ویژه دریافت شده است. یعنی فرد می تواند باورهای شخصی کم و بیش استواری را در گسترده های متفاوت با موقعیت های ویژه ی کنش وری داشته باشد. شماری از پژوهشگران مفهومی گسترش یافته از خودکارآمدی را نیز آورده اند که به اعتماد عمومی در توانایی رویارویی شخص با گستره ای فراخ از درخواست ها یا موقعیت های جدید اشاره می کند(شرروهمکاران، 1982)
2-13-1-تعریف خودکارآمدی
- خودکارآمدی عبارت از قضاوت فرد از خود در مورد توانایی انجام یک عمل ویژه است(هیکی[7] و همکاران، 1992، پندر[8]وهمکاران، 2006).
- خودکارآمدی یکی از مهمترین جنبه های اطلاعاتی در مورد خودمان است. این اطلاعات مربوط به برآورد ما، شخصیت ما و احساس خودکفایی ما می باشد. افراد با حداکثر احساس خودکارآمدی می توانند بطور موثر با موقعیت ها برخورد کنند؛ به عبارتی شایستگی برخورد با موقعیت ها را دارا شوند(لفرانکویس[9]، 1991).
- خودکارآمدی به قضاوت فرد در باره آنچه فرد فکر می کند، می تواند انجام دهد، نه آنچه انجام داده است گفته می شود(احمدی، 1386).
- خودکارآمدی باور و توانایی یک نفر در سازمان دهی و اجراکردن دوره هایی است که نیازمند عمل برای مدیریت موقعیت های مربوط به آینده است( بندورا، 1997).
- خودکارآمدی باور فرد در مورد صلاحیت خویش در عملکرد هایش تلقی می شود(بندورا، به نقل از استاولی[10]، 2002).
- خودکارآمدی عمومی مجموعه ای از تجربیات مختلف در زمینه "شکست ها و موفقیت ها" می باشد که افراد آنرا به موقعیت جدید انتقال می دهند(شرر و مادوکس[i]، 1982).
[1] .General Self- Efficacy
[2].social-congnitive theory
[3] .General Self- Efficacy
[4] .Schunk
[5] .Pastorley
[6] .Pajares
[7].Hieke
[8] .Pender
[9].Lefranoisc
[10] .Stavely
